Pour trouver un emploi grâce à LinkedIn, il existe de multiples bonnes pratiques à mettre en place. En effet, si vous êtes en recherche active d’emploi, sachez qu’il existe de nombreuses bonnes pratiques à appliquer pour devenir numéro 1 dans les recherches des RH et chasseurs de têtes.
Trouver un emploi grâce à LinkedIn : travailler son profil avec discernement
Si vous pensez que trouver un emploi grâce à LinkedIn ne se fait que par le bouche-à-oreille, et que vous pouvez vous permettre de le négliger, aucun employeur ou RH ne risque de vous contacter. Dans notre formation Linkedin, nous vous détaillons dans les paragraphes suivants les bonnes pratiques obligatoires pour un CV virtuel de qualité.
Mettre toutes les chances de son côté dès l’inscription
Vous êtes nouveau sur LinkedIn, ou vous vous êtes inscrit il y a quelque temps ? Vous vous demandez comment utiliser LinkedIn à son plein potentiel ? Sachez qu’il est possible d’optimiser votre profil avec Linkedin pour mettre en valeur votre parcours professionnel de plusieurs manières.
Lors de votre inscription, choisissez toujours une photo professionnelle. À la différence des réseaux classiques, LinkedIn permet de se connecter entre différents professionnels de secteurs variés. La photo est le premier contact avec des recruteurs. Ainsi, certaines personnes n’hésitent pas à contacter des photographes professionnels pour la réaliser.
Ne négligez pas le bandeau de votre page de couverture pour trouver un emploi grâce à LinkedIn. Ce dernier peut être dédié à votre passion, mais aussi mettre en avant votre manière de penser la vie professionnelle avec une citation, une expression.
Présenter les informations pertinentes
Pour trouver un emploi grâce à LinkedIn, l’écrit est bien supérieur au visuel. N’oublions pas que vous vous adressez à des professionnels et potentiels futurs collaborateurs. Veillez à remplir un maximum d’informations demandées par la plateforme, afin de présenter votre parcours dans son intégralité, mais aussi afin que l’algorithme LinkedIn vous place en tête des recherches. Parcours post bac ou professionnel, rajoutez toujours des annotations quant à votre ressenti et les compétences que vous avez acquises au fur et à mesure.
Les recommandations LinkedIn
Autre point à ne surtout pas négliger : les recommandations sur LinkedIn. Vous facilitez les chances de trouver un emploi grâce à LinkedIn si vous mettez en avant des compétences recherchées et recommandées par des professionnels.
En plus de faire la demande auprès de votre entourage proche, n’hésitez pas à réaliser des recommandations entre collègues de travail. Notre conseil : afin de ne pas passer trop de temps à mettre un peu de tout et n’importe quoi, regardez quelles compétences mettent en avant des profils similaires au vôtre, qui ressortent des recherches. Il ne vous reste plus qu’à sélectionner les plus pertinentes !
Publier pour exister : les formats à privilégier
Autre recommandation pour trouver un emploi grâce à LinkedIn : la création de contenu régulière sur les réseaux sociaux. Quand publier sur LinkedIn est une question qui a de l’importance, surtout si vous désirez que votre profil fasse la différence. Chaque post possède ses propres codes et plus-values :
- Contenu informationnel : tout ce qui concerne votre secteur d’activité et ses évolutions,
- Contenu réflexif : vous apportez un contenu qui soulève des questions concernant l’environnement professionnel, ouvrant au dialogue et au débat,
- Contenu personnel : vous relatez une expérience personnelle ou professionnelle qui explique votre parcours. Par exemple : comment vous en êtes venu à faire un métier que vous adorez, les personnes qui vous ont aidé dans des projets, un moment fort dans votre parcours professionnel, etc.
- Contenu ludique : vous réalisez une création, un montage, etc. en vue d’amuser le réseau, mais pas que. C’est avant tout un contenu malin si vous possédez des compétences de montage par exemple, pour démontrer vos compétences en design, création, montage etc.
N’hésitez pas à publier régulièrement du contenu pour trouver un emploi grâce à LinkedIn, afin que votre profil remonte dans les recherches. Comme tout réseau social, LinkedIn n’échappe à la règle : qu’un profil actif a plus de chance d’être vu et lu tous les jours qu’un profil fantôme. D’autres informations que vous trouverez dans nos conférences sur Linkedin.
Soyez à l’affût des offres potentielles
Utiliser LinkedIn pour prospecter n’est pas que le travail d’un chasseur de têtes. La plateforme a développé un espace dédié, LinkedIn Job, qui regroupe des offres d’emploi dans des secteurs variés. Voici nos conseils pour apparaître dans les résultats de recherche de manière efficiente, et réussir à trouver un emploi grâce à LinkedIn :
- Saviez-vous qu’il était possible de signifier à LinkedIn que vous êtes en recherche d’emploi ? Dans vos paramètres de compte, activez le bouton « en recherche active », afin que les recruteurs sachent que vous êtes ouverts à de nouvelles opportunités. Si vous êtes toujours employé, sachez que vous pouvez cacher cette mention de votre entreprise.
- De votre côté, réalisez des demandes de connexion avec un maximum de recruteurs dans votre secteur d’activité, ainsi que des employés dans des structures qui vous intéressent.
- Si vous n’avez pas d’emploi en ce moment, publiez une annonce et ne vous contentez pas d’une seule ligne. Décrivez votre parcours, vos envies et surtout toutes les qualités que vous apportez. Si vous avez réalisé un réseautage de qualité, votre message pourra être relayé avec efficacité, avant d’atterrir dans les mains d’un chargé de recrutement ou d’un employeur en réflexion de création de votre poste…
Vous l’aurez compris : pour trouver un emploi grâce à LinkedIn, la chance n’a pas sa place ! À vous d’établir un CV et une présentation parfaite, afin que vous donniez envie aux professionnels de vous contacter, ou de vous engager si vous les démarchez directement.
